新春伊始，萬象更新。2月26日，時值元宵佳節，浙江城建西南分公司積極響應集團總公司打造“學習型”企業的號召，舉辦了首次月度讀書分享會。

此次西南分公司月度讀書分享會，由辦公室主任史佳作主講人，分享的書本是《高效能人士的七個習慣》。《高效能人士的七個習慣》是一本經典的暢銷書，其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學大師，也是美國家喻戶曉的啟蒙家。這本書旨在教會大家如何自我管理和培養7個好習慣。

通過史佳的分享，讓大家了解到作者提出的七個習慣是一個整體，“積極主動”的態度，“以終為始”的愿景，“要事第一”的把握，“雙贏思維”的互賴，“知彼解已”的溝通，“綜合綜效”的合作，“不斷更新”的創造。

其中，“積極主動、以終為始、要事第一”講的是如何自我約束，由依賴進步到獨立，屬于“個人領域”的成功范疇，是培養品德的基礎；“雙贏思維、知彼解己、統合綜效”講的是團結、合作與溝通，屬于“公共領域”的成功；“自我更新”講的是如何實現自我平衡而有規律的自我更新。從重新探索自我、個人領域的成功、公眾領域的成功到自我提升和完善，正如作者所說人生就是一個螺旋槳式的上升過程，我們只有不斷的學習、實踐、堅持養成能讓我們終身受益的習慣，我們才能穩步的向上而生，我們才能夠在各種問題和困境中，破繭而出。

△讀書分享會現場

讀書分享會現場氣氛熱烈，不時有人舉手發言，同主講人進行互動分享讀書體會。恰逢元宵佳節之際，在享受閱讀分享樂趣的同時，公司也安排了“團團圓圓吃元宵”活動，一碗碗熱氣騰騰的元宵，配上金句頻出的分享會，此次西南分公司首次月度讀書分享會可謂充實有意義。

讀書會分享結束后，大家一致認為本次讀書會做得很成功，不僅開闊了視野，打開了思路，也是相互交流良好思想的一個讀書活動，更為重要的是，契合了集團總公司倡導的打造“學習型、創新型”企業發展理念，為集團發展戰略添磚加瓦。接下來西南分公司將會常態化開展月度讀書分享會，將學習的種子播撒到每一個員工的心里！